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Comparativa

Canasta navideña o bono en efectivo: qué conviene a tu empresa

El bono es dinero y se diluye en gastos; la canasta es un gesto que se recuerda. El tratamiento tributario y laboral también cambia: consúltalo con tu contador. Las empresas que quieren que el regalo se note eligen canasta; las que priorizan flexibilidad, bono. Algunas dan ambos.

Canasta navideña

  • •Regalo tangible que llega a la familia del colaborador.
  • •Refuerza la marca de la empresa con tarjeta y faja con logo.
  • •Factura con valor unitario por canasta; entrega programada con reporte.

Cuándo conviene bono en efectivo

Las empresas que quieren que el regalo se note eligen canasta; las que priorizan flexibilidad, bono.

Costo, logística y percepción

CriterioCanasta navideñaBono en efectivo
Llega a la familiaSí: despensa y panetón en casaDepende de lo que compre
LogísticaArmado, entrega programada y reporteMínima: se entrega un código o un abono
Marca de la empresaTarjeta y faja con logoPoca o ninguna
Equidad entre áreasMisma canasta para todosIgual para todos
Tratamiento tributarioAguinaldo deducible con requisitos; boleta por retiro de bienesConsultar con el contador según el beneficio

Nuestro veredicto

Las empresas que quieren que el regalo se note eligen canasta; las que priorizan flexibilidad, bono. Algunas dan ambos.

Si decides canasta, el presupuesto por persona define la línea y el resto lo armamos nosotros.

Preguntas frecuentes

¿Se puede combinar la canasta con bono en efectivo?

Sí. Muchas empresas combinan bajando el nivel de cada opción; en la cotización te mostramos cómo queda el presupuesto por persona en cada escenario.

¿Cuál tiene mejor tratamiento tributario?

Depende del tipo de beneficio y de tu régimen. Resumimos lo que publican la Cámara de Comercio y la SUNAT en nuestra guía tributaria, pero la decisión la confirma tu contador.